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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Affaires Législatives
Description
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Nous recherchons un Responsable des Affaires Législatives hautement qualifié pour superviser et gérer les initiatives législatives et réglementaires de notre organisation. Ce poste exige une compréhension approfondie des processus législatifs, des politiques publiques et des réglementations en vigueur. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans l'analyse des lois, la rédaction de propositions législatives et la collaboration avec les parties prenantes gouvernementales.
Le Responsable des Affaires Législatives jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies visant à influencer les politiques publiques en faveur des intérêts de l'organisation. Il devra surveiller les évolutions législatives, anticiper les changements réglementaires et conseiller la direction sur les implications juridiques et stratégiques des nouvelles lois.
En tant que point de contact principal avec les législateurs, les agences gouvernementales et les groupes de pression, le Responsable des Affaires Législatives devra établir et entretenir des relations solides avec ces parties prenantes. Il devra également préparer des rapports détaillés, des notes d'information et des présentations pour informer la direction et les autres départements des développements législatifs pertinents.
Le candidat retenu devra posséder d'excellentes compétences en communication, en négociation et en analyse. Une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément est essentielle. Une connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire applicable à notre secteur d'activité est également requise.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l'élaboration des politiques publiques et à la défense des intérêts de l'organisation dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Surveiller et analyser les évolutions législatives et réglementaires.
- Développer des stratégies pour influencer les politiques publiques.
- Établir et entretenir des relations avec les législateurs et les agences gouvernementales.
- Rédiger des propositions législatives et des notes d'information.
- Conseiller la direction sur les implications des nouvelles lois.
- Préparer des rapports et des présentations sur les développements législatifs.
- Représenter l'organisation lors de réunions et d'audiences publiques.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité réglementaire.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, sciences politiques ou domaine connexe.
- Expérience avérée en affaires législatives ou en relations gouvernementales.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à analyser et interpréter des textes législatifs complexes.
- Expérience dans la rédaction de propositions législatives et de rapports.
- Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire du secteur concerné.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données législatives.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous donner un exemple d'une initiative législative que vous avez gérée ?
- Comment surveillez-vous les évolutions législatives et réglementaires ?
- Comment établissez-vous des relations avec les parties prenantes gouvernementales ?
- Avez-vous déjà rédigé une proposition législative ? Si oui, pouvez-vous nous en parler ?
- Comment gérez-vous les situations où une nouvelle loi pourrait avoir un impact négatif sur l'organisation ?
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous travaillez sur plusieurs dossiers législatifs en même temps ?
- Quelle est votre expérience en matière de lobbying et de plaidoyer ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire au sein d'une organisation ?