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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de programme matériel
Description
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Nous recherchons un Responsable de programme matériel expérimenté pour superviser et coordonner les projets de développement et de production de matériel au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets techniques, une compréhension approfondie des processus de fabrication et une capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison des projets dans les délais et le budget impartis, tout en garantissant la qualité et la conformité aux normes de l'industrie. Vous devrez également collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour identifier les besoins, résoudre les problèmes et optimiser les processus. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer le cycle de vie complet des projets matériels.
- Coordonner les équipes de développement et de production.
- Assurer le respect des délais et des budgets.
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences.
- Superviser les tests et la validation des produits.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques.
- Optimiser les processus de production.
- Rédiger des rapports de progression et de performance.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets matériels.
- Connaissance des processus de fabrication.
- Compétences en leadership et en communication.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Compétences en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Flexibilité et adaptabilité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de projets matériels?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe?
- Quelle est votre approche pour respecter les délais serrés?
- Comment assurez-vous la qualité des produits livrés?
- Pouvez-vous donner un exemple de problème technique que vous avez résolu?
