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Titre

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Directeur de l'Innovation

Description

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Nous recherchons un Directeur de l'Innovation passionné et expérimenté pour diriger nos initiatives d'innovation et favoriser une culture de créativité et de transformation au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de l'innovation, en développement de produits et en mise en œuvre de nouvelles technologies. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement, de marketing et de gestion pour identifier les opportunités d'innovation et les transformer en solutions concrètes et viables. Le Directeur de l'Innovation sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d'innovation de l'entreprise. Il devra identifier les tendances du marché, analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits, services et processus internes. Il jouera un rôle clé dans la gestion du changement et devra encourager une culture d'innovation en interne. En tant que leader, il devra inspirer et motiver les équipes à adopter une approche innovante et à explorer de nouvelles idées. Il devra également établir des partenariats stratégiques avec des startups, des universités et d'autres organisations pour favoriser l'innovation ouverte et accélérer le développement de nouvelles solutions. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en leadership. Il devra être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en maintenant une vision stratégique claire. Une expérience dans la gestion de l'innovation, la transformation numérique ou le développement de nouveaux produits est fortement souhaitée. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'innovation de l'entreprise.
  • Identifier les tendances du marché et les opportunités d'innovation.
  • Collaborer avec les équipes internes pour développer de nouvelles solutions.
  • Encourager une culture d'innovation et de créativité au sein de l'organisation.
  • Établir des partenariats avec des startups, universités et autres organisations.
  • Superviser le développement et la mise en œuvre de nouveaux produits et services.
  • Gérer le budget et les ressources allouées aux initiatives d'innovation.
  • Assurer une veille technologique et concurrentielle continue.

Exigences

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  • Diplôme en gestion, innovation, ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion de l'innovation ou transformation numérique.
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.
  • Capacité à analyser les tendances du marché et à identifier des opportunités.
  • Expérience en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'innovation (Design Thinking, Agile, etc.).

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous donner un exemple d'un projet d'innovation que vous avez dirigé ?
  • Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation dans une entreprise ?
  • Quelle est votre approche pour encourager une culture d'innovation ?
  • Comment gérez-vous les risques liés à l'innovation ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des startups ou des universités pour favoriser l'innovation ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'une initiative d'innovation ?
  • Quelle est votre expérience avec les méthodologies d'innovation comme le Design Thinking ?
  • Comment gérez-vous les résistances au changement dans une organisation ?