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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Stratégie Brexit
Description
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Nous recherchons un Responsable de la Stratégie Brexit expérimenté pour diriger et coordonner les efforts de notre entreprise face aux défis et opportunités liés au Brexit. Ce rôle implique une analyse approfondie des réglementations post-Brexit, la mise en place de stratégies d'adaptation et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Le candidat idéal aura une solide compréhension des politiques commerciales, des réglementations douanières et des implications économiques du Brexit. Il devra également posséder d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet afin d'assurer une transition fluide et conforme aux nouvelles exigences légales.
Le Responsable de la Stratégie Brexit travaillera en étroite collaboration avec les départements juridique, financier et logistique pour identifier les risques et opportunités liés au Brexit. Il devra proposer des solutions innovantes pour minimiser les perturbations et maximiser les avantages concurrentiels. Ce poste exige une veille constante sur les évolutions réglementaires et une capacité à anticiper les changements susceptibles d'affecter l'entreprise.
Les principales responsabilités incluent l'analyse des nouvelles réglementations, la gestion des relations avec les autorités gouvernementales et la mise en œuvre de stratégies d'adaptation. Le candidat devra également assurer la formation et la sensibilisation des équipes internes aux nouvelles exigences post-Brexit. Une expérience préalable en gestion de projet, en conformité réglementaire ou en commerce international est fortement souhaitée.
Ce poste est une opportunité unique pour un professionnel dynamique et stratégique souhaitant jouer un rôle clé dans l'adaptation d'une entreprise aux défis du Brexit. Si vous avez une expertise en réglementation commerciale, une capacité à gérer des projets complexes et un esprit analytique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les impacts du Brexit sur l'entreprise et proposer des stratégies adaptées.
- Assurer la conformité aux nouvelles réglementations post-Brexit.
- Collaborer avec les départements juridique, financier et logistique.
- Gérer les relations avec les autorités gouvernementales et les organismes de réglementation.
- Mettre en place des processus pour minimiser les perturbations commerciales.
- Former et sensibiliser les équipes internes aux nouvelles exigences.
- Effectuer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
- Superviser la mise en œuvre des stratégies d'adaptation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, commerce international ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projet et conformité réglementaire.
- Excellente compréhension des réglementations post-Brexit.
- Compétences analytiques et stratégiques avancées.
- Capacité à travailler avec des parties prenantes internes et externes.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Expérience en gestion des risques et en adaptation aux changements réglementaires.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous donner un exemple de projet que vous avez géré en lien avec le Brexit ?
- Comment assurez-vous la conformité aux nouvelles réglementations post-Brexit ?
- Comment gérez-vous les relations avec les autorités gouvernementales ?
- Quels outils utilisez-vous pour effectuer une veille réglementaire efficace ?
- Comment minimiseriez-vous les perturbations commerciales liées au Brexit ?
- Avez-vous déjà formé des équipes sur des changements réglementaires ?
- Comment anticipez-vous les évolutions législatives pouvant impacter l'entreprise ?
- Quelle est votre approche pour gérer les risques liés au Brexit ?
