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Titre

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Responsable de la Génération de la Demande

Description

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Nous recherchons un Responsable de la Génération de la Demande talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies innovantes pour générer de la demande pour nos produits et services. Vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des efforts de marketing et de vente, en utilisant des données et des analyses pour optimiser les campagnes et maximiser les résultats. En tant que Responsable de la Génération de la Demande, vous collaborerez étroitement avec les équipes de marketing, de vente et de produit pour comprendre les besoins des clients et identifier les opportunités de marché. Vous serez responsable de la création et de l'exécution de campagnes multicanaux, y compris le marketing numérique, les événements, le contenu et les initiatives de partenariat. Vous devrez également surveiller et analyser les performances des campagnes pour garantir un retour sur investissement optimal. Ce poste exige une compréhension approfondie des outils et des technologies de marketing, une capacité à travailler dans un environnement rapide et une passion pour l'innovation. Si vous êtes un stratège créatif avec une expérience avérée dans la génération de la demande et que vous souhaitez avoir un impact direct sur la croissance de l'entreprise, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Développer et exécuter des stratégies de génération de la demande alignées sur les objectifs commerciaux.
  • Créer et gérer des campagnes marketing multicanaux pour attirer et engager les prospects.
  • Collaborer avec les équipes de vente pour assurer un alignement sur les objectifs de génération de leads.
  • Analyser les données des campagnes pour mesurer les performances et optimiser les résultats.
  • Superviser la création de contenu marketing pertinent et engageant.
  • Gérer les budgets de campagne et assurer un retour sur investissement positif.
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché et proposer des initiatives innovantes.
  • Suivre les tendances du marché et les meilleures pratiques pour rester compétitif.

Exigences

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  • Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe.
  • Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement B2B.
  • Maîtrise des outils de marketing numérique et des plateformes CRM.
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide.
  • Esprit créatif et orienté vers les résultats.
  • Connaissance des tendances actuelles en marketing et en technologie.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une campagne de génération de la demande réussie que vous avez dirigée ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'une campagne marketing ?
  • Quels outils ou plateformes de marketing avez-vous utilisés dans vos rôles précédents ?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes de vente pour aligner les objectifs de génération de leads ?
  • Comment gérez-vous les budgets de campagne et assurez-vous un retour sur investissement ?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'une initiative innovante que vous avez mise en œuvre ?
  • Comment restez-vous informé des tendances et des meilleures pratiques en marketing ?
  • Comment gérez-vous les priorités lorsque vous travaillez sur plusieurs projets ?