Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Conformité
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable de la Conformité expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de garantir que notre entreprise respecte toutes les lois, réglementations et normes éthiques applicables. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de conformité, de la formation des employés et de la conduite d'audits internes pour identifier les risques potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements juridiques et opérationnels pour développer des politiques et des procédures qui minimisent les risques de non-conformité. Le Responsable de la Conformité doit posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une connaissance approfondie des réglementations spécifiques à notre secteur est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'éthique et la conformité et que vous souhaitez contribuer à la protection de notre entreprise, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des politiques de conformité.
- Effectuer des audits internes réguliers.
- Former les employés sur les pratiques de conformité.
- Surveiller les changements réglementaires.
- Collaborer avec les départements juridiques.
- Rédiger des rapports de conformité.
- Identifier et évaluer les risques de non-conformité.
- Conseiller la direction sur les questions de conformité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit ou domaine connexe.
- Expérience en conformité ou audit.
- Connaissance des réglementations sectorielles.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences analytiques solides.
- Attention aux détails.
- Maîtrise des outils informatiques.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un problème de non-conformité ?
- Comment restez-vous informé des changements réglementaires ?
- Quelle est votre expérience en matière de formation des employés sur la conformité ?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts potentiels ?
- Pouvez-vous donner un exemple de politique de conformité que vous avez développée ?
