Text copied to clipboard!

Titre

Text copied to clipboard!

Responsable Crédit

Description

Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable Crédit expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de superviser et de gérer toutes les opérations de crédit de l'entreprise, en veillant à ce que les politiques de crédit soient respectées et que les risques soient minimisés. Vous serez responsable de l'évaluation des demandes de crédit, de l'analyse des états financiers des clients et de la prise de décisions éclairées concernant l'octroi de crédits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une gestion efficace des comptes clients et pour maximiser la rentabilité de l'entreprise. Le Responsable Crédit doit posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une solide compréhension des principes financiers et des pratiques de gestion des risques. Vous serez également chargé de former et de superviser une équipe de professionnels du crédit, en veillant à ce qu'ils atteignent leurs objectifs et respectent les normes de l'entreprise. Ce rôle exige une attention particulière aux détails, une capacité à travailler sous pression et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Si vous êtes passionné par la finance et que vous avez une expérience avérée dans la gestion du crédit, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant.

Responsabilités

Text copied to clipboard!
  • Évaluer et approuver les demandes de crédit.
  • Analyser les états financiers des clients.
  • Superviser l'équipe de crédit.
  • Assurer le respect des politiques de crédit.
  • Collaborer avec d'autres départements.
  • Gérer les comptes clients.
  • Minimiser les risques de crédit.
  • Former et encadrer le personnel.

Exigences

Text copied to clipboard!
  • Diplôme en finance ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de crédit.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Connaissance des principes financiers.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Compétences en négociation.
  • Attention aux détails.
  • Aptitude à résoudre les problèmes.

Questions potentielles d'entretien

Text copied to clipboard!
  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de crédit?
  • Comment évaluez-vous le risque de crédit?
  • Comment gérez-vous une équipe de professionnels du crédit?
  • Quelle est votre approche pour minimiser les risques de crédit?
  • Comment collaborez-vous avec d'autres départements?