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Titre
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Description
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Nous recherchons un Responsable Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé de développer et de gérer les ventes de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en entretenant des relations solides avec les clients existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour assurer une offre adaptée aux besoins du marché.
Votre mission principale consistera à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces afin d'atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux. Vous devrez analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions adaptées aux clients. Vous serez également responsable de la négociation des contrats et du suivi des performances commerciales.
En tant que Responsable Commercial, vous devrez posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une forte capacité à travailler sous pression. Vous devrez être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de collaborer avec différentes équipes pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l'entreprise.
Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans la vente et la gestion commerciale, idéalement dans un secteur connexe. Une bonne connaissance des outils CRM et des techniques de prospection est essentielle. Vous devrez également être à l'aise avec l'analyse des données et la prise de décisions stratégiques basées sur les résultats commerciaux.
Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez activement à la croissance de notre entreprise en apportant votre expertise et votre engagement.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Gérer et entretenir les relations avec les clients existants.
- Analyser les tendances du marché et proposer des solutions adaptées.
- Négocier et conclure des contrats commerciaux.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour optimiser l'offre.
- Suivre et analyser les performances commerciales.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience significative en vente et gestion commerciale.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels si nécessaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience en développement commercial ?
- Comment gérez-vous les objections des clients lors d'une négociation ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés et comment les avez-vous exploités ?
- Comment analysez-vous les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités ?
- Pouvez-vous nous donner un exemple de stratégie de vente que vous avez mise en place avec succès ?
- Comment travaillez-vous en collaboration avec les équipes marketing et produit ?
- Comment gérez-vous la pression et les objectifs commerciaux ambitieux ?
- Êtes-vous prêt à effectuer des déplacements professionnels si nécessaire ?
