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Titre
Text copied to clipboard!Représentant Commercial Terrain
Description
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Nous recherchons un Représentant Commercial Terrain motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et du développement des relations avec les clients existants, ainsi que de l'acquisition de nouveaux clients dans une zone géographique définie. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant les opportunités de vente, en négociant des contrats et en assurant un service client exceptionnel.
En tant que Représentant Commercial Terrain, vous serez souvent en déplacement pour rencontrer des clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Vous devrez également analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et fournir des rapports réguliers à l'équipe de direction. Ce poste exige une excellente communication, une capacité à établir des relations solides et une aptitude à atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.
Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans la vente, idéalement dans un rôle similaire. Vous devez être autonome, organisé et capable de travailler sous pression. Une connaissance approfondie de notre secteur d'activité sera un atout majeur. Si vous êtes passionné par la vente et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise.
- Négocier les contrats et conclure des ventes.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Surveiller les tendances du marché et la concurrence.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances de vente.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans un rôle de vente ou similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise (un atout).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
- Esprit d'équipe et attitude positive.
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience dans la vente sur le terrain ?
- Comment gérez-vous les objections des clients lors d'une négociation ?
- Quels outils ou techniques utilisez-vous pour organiser votre travail et vos déplacements ?
- Pouvez-vous donner un exemple où vous avez dépassé vos objectifs de vente ?
- Comment restez-vous motivé face à des défis ou des refus ?
- Quelle est votre approche pour établir des relations solides avec les clients ?
- Avez-vous une expérience dans notre secteur d'activité spécifique ?
- Comment analysez-vous les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités ?