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Titre
Text copied to clipboard!Représentant Commercial Régional
Description
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Nous recherchons un Représentant Commercial Régional dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer la croissance des ventes et le développement des relations clients dans une région spécifique. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente, une excellente capacité de communication et une aptitude à négocier efficacement.
En tant que Représentant Commercial Régional, vous serez responsable de l'identification et de la prospection de nouveaux clients, ainsi que du maintien et du développement des relations avec les clients existants. Vous devrez comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente fixés.
Vos principales missions incluront la gestion du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, ainsi que l'analyse des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez également chargé de préparer des rapports de vente et de fournir des recommandations stratégiques pour améliorer la performance commerciale.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être autonome, organisé et capable de travailler sous pression. Une bonne connaissance du marché local et des tendances du secteur est un atout majeur. Vous devez également être à l'aise avec les outils de gestion de la relation client (CRM) et les logiciels de reporting.
Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez activement à la croissance de notre entreprise en développant des relations solides avec nos clients et en atteignant des objectifs ambitieux.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et gérer un portefeuille de clients dans une région spécifique.
- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales.
- Négocier et conclure des contrats de vente.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies de vente adaptées.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de vente.
- Préparer des rapports de vente et suivre les performances commerciales.
- Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en vente ou en développement commercial.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne connaissance du marché local et des tendances du secteur.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de reporting.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe (un atout).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience en vente et en développement commercial ?
- Comment gérez-vous les objections des clients lors d'une négociation ?
- Quelle stratégie utilisez-vous pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ?
- Comment assurez-vous le suivi et la fidélisation des clients ?
- Avez-vous déjà travaillé avec un CRM ? Si oui, lequel et comment l'utilisez-vous ?
- Comment gérez-vous votre emploi du temps pour atteindre vos objectifs de vente ?
- Pouvez-vous nous donner un exemple de vente réussie que vous avez réalisée ?
- Comment vous adaptez-vous aux évolutions du marché et aux nouvelles tendances ?