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Titre

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Recruteur de l'Armée

Description

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Nous recherchons un Recruteur de l'Armée dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal du recruteur de l'armée est d'identifier, d'évaluer et de recruter des candidats qualifiés pour servir dans les forces armées. Vous serez responsable de la promotion des opportunités de carrière militaire, de l'organisation et de la participation à des événements de recrutement, et de la gestion du processus de sélection des candidats. Vous devrez également maintenir des relations solides avec les écoles, les universités et les organisations communautaires pour attirer des candidats potentiels. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, être capable de travailler de manière autonome et avoir une bonne compréhension des exigences et des avantages d'une carrière militaire. Une expérience antérieure dans le recrutement ou les ressources humaines est souhaitable, mais pas obligatoire. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la défense nationale tout en aidant les individus à trouver une carrière enrichissante.

Responsabilités

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  • Identifier et recruter des candidats qualifiés pour l'armée.
  • Organiser et participer à des événements de recrutement.
  • Promouvoir les opportunités de carrière militaire.
  • Gérer le processus de sélection des candidats.
  • Maintenir des relations avec les écoles et les universités.
  • Fournir des informations précises sur les carrières militaires.
  • Atteindre les objectifs de recrutement mensuels.
  • Collaborer avec d'autres recruteurs et départements.

Exigences

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  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Bonne compréhension des carrières militaires.
  • Expérience en recrutement ou ressources humaines souhaitée.
  • Compétences en gestion du temps.
  • Capacité à établir des relations solides.
  • Flexibilité pour voyager pour des événements de recrutement.
  • Engagement envers les valeurs et la mission de l'armée.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi souhaitez-vous devenir recruteur de l'armée?
  • Comment gérez-vous le stress et les délais serrés?
  • Avez-vous une expérience antérieure en recrutement?
  • Comment attireriez-vous des candidats potentiels?
  • Quelle est votre compréhension des carrières militaires?