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Titre

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Recruteur de la Marine

Description

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Nous recherchons un Recruteur de la Marine passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour identifier, évaluer et recruter des candidats qualifiés souhaitant servir dans la Marine. En tant que recruteur, vous serez responsable de promouvoir les opportunités de carrière dans la Marine, d'informer les candidats potentiels sur les exigences et les avantages du service, et de les guider tout au long du processus de recrutement. Vos principales responsabilités incluront la recherche active de candidats, la participation à des événements de recrutement, la collaboration avec les écoles et les organisations communautaires, ainsi que la gestion des dossiers des candidats. Vous devrez également mener des entretiens, évaluer les qualifications des candidats et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur engagement et leur intégration réussie. Le poste exige d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une bonne compréhension des exigences et des attentes du service militaire. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec d'autres recruteurs et responsables militaires. Une expérience préalable dans le recrutement ou le service militaire est un atout, mais une formation complète sera fournie aux candidats qualifiés. En tant que Recruteur de la Marine, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'une force militaire compétente et engagée. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la défense nationale tout en aidant les individus à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Si vous êtes passionné par le service militaire et que vous avez un talent pour identifier et motiver les talents, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Identifier et recruter des candidats qualifiés pour la Marine.
  • Organiser et participer à des événements de recrutement.
  • Informer les candidats sur les exigences et les avantages du service.
  • Mener des entretiens et évaluer les qualifications des candidats.
  • Collaborer avec les écoles et les organisations communautaires.
  • Gérer les dossiers des candidats et assurer un suivi rigoureux.
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres recruteurs et responsables militaires.
  • Promouvoir les opportunités de carrière dans la Marine.

Exigences

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  • Expérience en recrutement ou en service militaire (préférée).
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Bonne compréhension des exigences et des attentes du service militaire.
  • Capacité à organiser et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Disponibilité pour voyager et participer à des événements de recrutement.
  • Maîtrise des outils informatiques et des bases de données de recrutement.
  • Engagement envers les valeurs et la mission de la Marine.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi souhaitez-vous devenir Recruteur de la Marine ?
  • Comment gérez-vous le stress et la pression dans un environnement de recrutement ?
  • Avez-vous une expérience préalable en recrutement ou en service militaire ?
  • Comment motiveriez-vous un candidat hésitant à rejoindre la Marine ?
  • Comment organisez-vous votre travail pour gérer plusieurs candidats simultanément ?
  • Avez-vous déjà participé à des événements de recrutement ?
  • Comment assurez-vous un suivi efficace des candidats ?
  • Quels outils ou stratégies utilisez-vous pour identifier des candidats qualifiés ?