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Titre

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Recruteur de la Marine

Description

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Nous recherchons un Recruteur de la Marine dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Recruteur de la Marine, vous serez responsable de l'identification, de l'évaluation et de la sélection des candidats potentiels pour rejoindre les rangs de la Marine. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la force et de l'efficacité de notre personnel en recrutant des individus talentueux et dévoués. Vous devrez établir des relations solides avec les candidats, comprendre leurs motivations et les guider tout au long du processus de recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour vous assurer que les besoins en personnel sont satisfaits de manière efficace et efficiente. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, une capacité à travailler sous pression et une passion pour servir notre pays. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la sécurité nationale, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Identifier et contacter des candidats potentiels.
  • Évaluer les qualifications et la motivation des candidats.
  • Organiser et mener des entretiens.
  • Collaborer avec d'autres départements pour comprendre les besoins en personnel.
  • Maintenir une base de données de candidats qualifiés.
  • Participer à des événements de recrutement et des salons de l'emploi.
  • Fournir des conseils et des orientations aux candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Assurer le suivi des candidats après l'embauche.

Exigences

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  • Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en recrutement ou en ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des techniques de recrutement modernes.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
  • Engagement envers la mission et les valeurs de la Marine.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que Recruteur de la Marine?
  • Comment gérez-vous le stress et la pression dans un environnement de recrutement?
  • Pouvez-vous décrire une expérience réussie de recrutement que vous avez menée?
  • Comment établissez-vous des relations avec les candidats potentiels?
  • Quelle est votre approche pour évaluer les qualifications d'un candidat?
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