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Titre

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Programmeur Junior

Description

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Nous recherchons un Programmeur Junior passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Programmeur Junior, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets technologiques, en collaborant avec des développeurs expérimentés pour concevoir, coder et tester des applications logicielles. Vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le débogage et la maintenance. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui est désireux d'apprendre et de développer ses compétences en programmation dans un environnement stimulant et innovant. Vous travaillerez avec des technologies modernes et aurez l'occasion de contribuer à des projets qui ont un impact réel. Nous valorisons la créativité, la résolution de problèmes et la capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez faire progresser votre carrière dans le domaine du développement logiciel, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Participer à la conception et au développement de logiciels.
  • Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
  • Écrire un code propre, évolutif et bien documenté.
  • Effectuer des tests unitaires et d'intégration.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
  • Assister à des réunions d'équipe et fournir des mises à jour sur les progrès.
  • Participer à la révision du code et aux sessions de feedback.
  • Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances.

Exigences

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  • Diplôme en informatique ou domaine connexe.
  • Connaissance de base des langages de programmation tels que Java, Python ou C#.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Compétences en résolution de problèmes et pensée analytique.
  • Volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles technologies.
  • Expérience avec les systèmes de contrôle de version comme Git.
  • Compréhension des principes de développement logiciel.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que Programmeur Junior?
  • Pouvez-vous décrire un projet de programmation sur lequel vous avez travaillé?
  • Comment gérez-vous les délais serrés et la pression?
  • Quelle est votre expérience avec le travail en équipe?
  • Comment restez-vous à jour avec les nouvelles technologies?