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Titre
Text copied to clipboard!Pasteur de Jeunesse
Description
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Nous recherchons un Pasteur de Jeunesse passionné et dévoué pour rejoindre notre communauté dynamique. Le candidat idéal sera un leader spirituel qui a une passion pour travailler avec les jeunes, les aidant à grandir dans leur foi et à naviguer dans les défis de la vie moderne. Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre de programmes et d'activités qui encouragent la participation des jeunes et favorisent leur développement spirituel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres leaders de l'église pour créer un environnement accueillant et inclusif pour tous les jeunes. Le rôle nécessite une compréhension profonde des enseignements bibliques et la capacité de les communiquer de manière pertinente et engageante. Vous devrez également être capable de conseiller et de soutenir les jeunes dans leurs parcours personnels et spirituels, en offrant des conseils et un soutien pastoral. Une expérience préalable dans le ministère de la jeunesse ou un rôle similaire est souhaitable, ainsi qu'une capacité démontrée à établir des relations solides avec les jeunes et leurs familles. Si vous êtes motivé par la mission de guider la prochaine génération dans leur cheminement de foi, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Organiser et diriger des activités pour les jeunes.
- Fournir un soutien pastoral et des conseils.
- Collaborer avec d'autres leaders de l'église.
- Encourager la participation des jeunes.
- Planifier des programmes éducatifs et spirituels.
- Créer un environnement inclusif et accueillant.
- Communiquer les enseignements bibliques de manière engageante.
- Soutenir le développement personnel et spirituel des jeunes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience dans le ministère de la jeunesse.
- Connaissance approfondie des enseignements bibliques.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à établir des relations solides.
- Passion pour travailler avec les jeunes.
- Compétences en organisation et en planification.
- Capacité à travailler en équipe.
- Diplôme en théologie ou domaine connexe souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous travailler avec les jeunes?
- Comment gérez-vous les conflits entre jeunes?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une activité réussie que vous avez organisée?
- Comment intégrez-vous les enseignements bibliques dans vos programmes?
- Quelle est votre expérience en matière de conseil pastoral?
