Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Pasteur Associé
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Pasteur Associé dévoué pour rejoindre notre équipe pastorale dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le ministère et une capacité à travailler en étroite collaboration avec le pasteur principal pour soutenir la mission et la vision de notre église. Le Pasteur Associé sera responsable de la planification et de la mise en œuvre de divers programmes spirituels et communautaires, tout en fournissant un soutien pastoral aux membres de la congrégation. Il est essentiel que le candidat ait une compréhension profonde des écritures et une capacité à prêcher de manière engageante et inspirante. En outre, le Pasteur Associé devra démontrer des compétences en leadership et en gestion pour superviser les équipes de bénévoles et coordonner les événements de l'église. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une formation théologique appropriée. Le candidat doit être prêt à s'engager dans la vie de l'église et à participer activement aux activités communautaires. Ce poste offre une opportunité unique de croissance personnelle et professionnelle au sein d'une communauté de foi accueillante et solidaire.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le pasteur principal dans les services religieux.
- Organiser et diriger des études bibliques et des groupes de prière.
- Fournir un soutien pastoral aux membres de la congrégation.
- Coordonner les événements et programmes communautaires.
- Superviser et former les bénévoles de l'église.
- Prêcher lors des services en l'absence du pasteur principal.
- Participer aux réunions de planification stratégique de l'église.
- S'engager activement dans les activités de la communauté locale.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en théologie ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en tant que pasteur ou rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en prêche.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger des bénévoles.
- Compréhension profonde des écritures et des doctrines chrétiennes.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Engagement envers la mission et la vision de l'église.
- Disponibilité pour travailler les week-ends et les soirées.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que pasteur ou dans un rôle similaire?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de la congrégation?
- Pouvez-vous donner un exemple d'un sermon inspirant que vous avez prêché?
- Comment impliquez-vous les membres de l'église dans les activités communautaires?
- Quelle est votre approche pour encadrer et former des bénévoles?
