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Titre
Text copied to clipboard!Officier Politique
Description
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Nous recherchons un Officier Politique talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour développer, maintenir et gérer des relations stratégiques avec des parties prenantes politiques, des organisations gouvernementales et des institutions publiques. L'Officier Politique jouera un rôle clé dans la formulation et la mise en œuvre de stratégies politiques alignées sur les objectifs de notre organisation. Vous serez chargé d'analyser les politiques publiques, de conseiller la direction sur les implications politiques et de représenter l'organisation dans divers forums et événements.
Dans ce rôle, vous devrez démontrer une compréhension approfondie des processus politiques et législatifs, ainsi qu'une capacité à naviguer dans des environnements complexes et dynamiques. Vous serez également responsable de surveiller les tendances politiques, d'identifier les opportunités et les risques, et de proposer des solutions stratégiques pour répondre aux défis émergents.
Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication, une capacité à établir des relations solides avec des parties prenantes variées, et une passion pour les affaires publiques et la politique. Vous devrez également être capable de travailler sous pression, de gérer plusieurs priorités simultanément et de fournir des résultats dans des délais serrés.
Si vous êtes un professionnel dynamique avec une expérience avérée dans le domaine politique et que vous souhaitez contribuer à des initiatives significatives, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Établir et maintenir des relations avec des parties prenantes politiques et gouvernementales.
- Analyser les politiques publiques et fournir des recommandations stratégiques.
- Représenter l'organisation lors de réunions, conférences et événements.
- Surveiller les tendances politiques et identifier les opportunités et les risques.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les stratégies politiques sur les objectifs organisationnels.
- Préparer des rapports, des présentations et des documents de position.
- Gérer les communications avec les médias et les parties prenantes externes sur des questions politiques.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les lois pertinentes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur public ou politique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations claires.
- Connaissance approfondie des processus politiques et législatifs.
- Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec des parties prenantes variées.
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience dans la gestion des relations avec des parties prenantes politiques ?
- Comment analysez-vous les politiques publiques pour en tirer des recommandations stratégiques ?
- Avez-vous déjà représenté une organisation lors d'événements ou de réunions politiques ?
- Comment gérez-vous les situations de pression et les délais serrés ?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie politique que vous avez développée et mise en œuvre avec succès ?