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Titre
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Description
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Nous recherchons un Mentor de Jeunesse passionné et engagé pour aider les jeunes à atteindre leur plein potentiel. En tant que Mentor de Jeunesse, vous jouerez un rôle clé dans le développement personnel, éducatif et professionnel des jeunes, en leur offrant un soutien, des conseils et une orientation adaptés à leurs besoins. Vous travaillerez avec des individus ou des groupes pour les aider à surmonter les défis, à développer des compétences essentielles et à atteindre leurs objectifs. Ce rôle exige une grande empathie, d'excellentes compétences en communication et une capacité à inspirer et motiver les jeunes. Vous serez également responsable de collaborer avec d'autres professionnels, familles et organisations pour créer un environnement favorable à la croissance et au succès des jeunes. Si vous êtes passionné par l'idée de faire une différence dans la vie des jeunes et que vous avez une expérience dans le mentorat, l'éducation ou le travail social, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir un soutien personnalisé aux jeunes pour les aider à atteindre leurs objectifs.
- Organiser et animer des ateliers ou des sessions de groupe.
- Collaborer avec les familles et les éducateurs pour identifier les besoins des jeunes.
- Encourager le développement des compétences sociales et professionnelles.
- Aider les jeunes à surmonter les obstacles personnels et académiques.
- Créer un environnement sûr et inclusif pour les jeunes.
- Évaluer les progrès et ajuster les plans de mentorat en conséquence.
- Maintenir une communication régulière avec les parties prenantes concernées.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans le mentorat, l'éducation ou le travail social.
- Excellentes compétences en communication et en écoute active.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les jeunes.
- Connaissance des défis auxquels les jeunes peuvent être confrontés.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Diplôme en éducation, psychologie ou domaine connexe (souhaité).
- Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins individuels.
- Engagement envers le développement et le bien-être des jeunes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous partager une expérience où vous avez aidé un jeune à surmonter un défi ?
- Comment adaptez-vous votre approche en fonction des besoins individuels des jeunes ?
- Quelle est votre méthode pour établir une relation de confiance avec un jeune ?
- Comment gérez-vous les situations difficiles ou conflictuelles avec les jeunes ?
- Avez-vous une expérience dans l'organisation d'ateliers ou d'activités de groupe ?
