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Titre

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Maître soudeur

Description

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Nous recherchons un Maître soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie en techniques de soudage et une capacité démontrée à diriger et former une équipe de soudeurs. En tant que Maître soudeur, vous serez responsable de superviser les opérations de soudage, d'assurer la qualité et la sécurité des travaux, et de développer des programmes de formation pour améliorer les compétences de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les gestionnaires de projet pour garantir que les projets sont réalisés dans les délais et respectent les normes de qualité. Une attention particulière aux détails, une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, et une passion pour l'innovation dans le domaine du soudage sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes un leader naturel avec une solide expérience en soudage, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations de soudage quotidiennes.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité.
  • Former et encadrer les soudeurs juniors.
  • Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les processus.
  • Effectuer des inspections de qualité régulières.
  • Développer des programmes de formation continue.
  • Résoudre les problèmes techniques sur le terrain.
  • Maintenir un environnement de travail sûr et efficace.

Exigences

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  • Diplôme en soudage ou domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en soudage.
  • Compétences démontrées en leadership.
  • Connaissance approfondie des techniques de soudage.
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Certification en soudage (atout).
  • Capacité à travailler sous pression.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en tant que leader d'équipe?
  • Comment assurez-vous la qualité dans vos projets de soudage?
  • Quelle est votre approche pour former de nouveaux soudeurs?
  • Comment gérez-vous les situations de stress sur le chantier?
  • Avez-vous déjà développé un programme de formation?