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Titre

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Lobbyiste

Description

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Nous recherchons un Lobbyiste expérimenté et passionné pour représenter les intérêts de notre organisation auprès des décideurs politiques, des régulateurs et d'autres parties prenantes clés. Le rôle du Lobbyiste est essentiel pour influencer les politiques publiques, promouvoir les objectifs stratégiques de l'organisation et établir des relations solides avec les décideurs. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des processus législatifs et réglementaires, une capacité à communiquer efficacement et une aptitude à développer des stratégies de plaidoyer percutantes. En tant que Lobbyiste, vous serez chargé de surveiller les développements politiques et réglementaires, d'élaborer des positions politiques, de préparer des documents de plaidoyer et de représenter l'organisation lors de réunions, d'audiences et d'événements. Vous jouerez un rôle clé dans la défense des intérêts de l'organisation tout en respectant les normes éthiques et légales. Ce poste exige une combinaison de compétences analytiques, de persuasion et de réseautage, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et souvent sous pression. Si vous êtes motivé par l'idée de faire une différence dans le domaine des politiques publiques et que vous possédez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Établir et maintenir des relations avec les décideurs politiques et les régulateurs.
  • Surveiller les développements législatifs et réglementaires pertinents.
  • Élaborer des stratégies de plaidoyer pour promouvoir les objectifs de l'organisation.
  • Préparer des documents de position, des rapports et des présentations.
  • Représenter l'organisation lors de réunions, d'audiences et d'événements.
  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs de plaidoyer.
  • Assurer la conformité avec les lois et règlements en matière de lobbying.
  • Fournir des conseils stratégiques à la direction sur les questions politiques.

Exigences

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  • Diplôme en sciences politiques, droit, relations internationales ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en lobbying ou en relations gouvernementales.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Connaissance approfondie des processus législatifs et réglementaires.
  • Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles solides.
  • Compétences analytiques et stratégiques solides.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Engagement envers les normes éthiques et professionnelles.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez influencé une politique publique avec succès ?
  • Comment établissez-vous des relations avec des décideurs politiques ?
  • Comment gérez-vous les situations où les objectifs de l'organisation sont en conflit avec les politiques publiques ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de stratégie de plaidoyer que vous avez développée ?
  • Comment restez-vous informé des développements législatifs et réglementaires pertinents ?