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Titre

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Medical Risk Manager

Description

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Nous recherchons un Gestionnaire des Risques Médicaux expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité des patients, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des processus dans les établissements de santé. En tant que Gestionnaire des Risques Médicaux, vous serez responsable d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques liés aux soins médicaux, tout en collaborant avec divers départements pour mettre en œuvre des stratégies de prévention et de gestion des incidents. Vous jouerez un rôle clé dans la formation du personnel, l'analyse des incidents et la mise en place de politiques visant à minimiser les risques. Ce poste exige une compréhension approfondie des réglementations en matière de santé, une capacité à analyser des données complexes et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Si vous êtes passionné par la sécurité des patients et souhaitez contribuer à l'amélioration des soins de santé, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Identifier et évaluer les risques médicaux dans les établissements de santé.
  • Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des risques.
  • Analyser les incidents et les événements indésirables pour en tirer des enseignements.
  • Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques.
  • Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour améliorer les processus.
  • Assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales en matière de santé.
  • Préparer des rapports détaillés sur les risques et les mesures correctives.
  • Participer aux audits internes et externes liés à la gestion des risques.

Exigences

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  • Diplôme en gestion des risques, en administration de la santé ou dans un domaine connexe.
  • Expérience préalable en gestion des risques dans un environnement médical.
  • Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et de sécurité.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Capacité à analyser des données et à élaborer des stratégies basées sur les résultats.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des risques.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de divers domaines.
  • Sens aigu de l'organisation et attention aux détails.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un incident médical complexe ?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations en matière de santé ?
  • Quels outils ou logiciels avez-vous utilisés pour analyser les risques ?
  • Comment formez-vous le personnel sur les politiques de gestion des risques ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de stratégie réussie que vous avez mise en œuvre pour réduire les risques ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre les équipes lors de la mise en œuvre de nouvelles politiques ?
  • Quelle est votre approche pour rester à jour sur les réglementations en constante évolution ?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité des mesures de gestion des risques mises en place ?