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Titre

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Gestionnaire des Dossiers Médicaux

Description

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Nous recherchons un Gestionnaire des Dossiers Médicaux expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion efficace et sécurisée des dossiers médicaux des patients, en veillant à ce que toutes les informations soient précises, à jour et accessibles aux professionnels de santé autorisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel médical pour garantir le respect des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données. Le rôle exige une attention méticuleuse aux détails, d'excellentes compétences organisationnelles et une capacité à utiliser divers systèmes de gestion de l'information de santé. Vous serez également chargé de former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion des dossiers et de contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des informations médicales. Ce poste est essentiel pour assurer la qualité des soins aux patients et le bon fonctionnement de notre établissement de santé.

Responsabilités

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  • Gérer et organiser les dossiers médicaux des patients.
  • Assurer la conformité avec les réglementations sur la confidentialité des données.
  • Former le personnel sur les procédures de gestion des dossiers.
  • Collaborer avec le personnel médical pour améliorer les processus.
  • Superviser l'utilisation des systèmes de gestion de l'information de santé.
  • Assurer l'exactitude et la mise à jour des informations médicales.
  • Participer aux audits de conformité des dossiers médicaux.
  • Développer des politiques pour la gestion des dossiers médicaux.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de l'information de santé ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en gestion de dossiers médicaux.
  • Connaissance des lois sur la confidentialité des données médicales.
  • Compétences organisationnelles et attention aux détails.
  • Capacité à utiliser des systèmes de gestion de l'information de santé.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à former et superviser le personnel.
  • Compétences en résolution de problèmes.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de dossiers médicaux?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des informations médicales?
  • Avez-vous déjà formé du personnel sur les systèmes de gestion de l'information de santé?
  • Comment gérez-vous les erreurs dans les dossiers médicaux?
  • Quelle est votre expérience avec les audits de conformité?
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