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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Programme de Santé
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Programme de Santé expérimenté pour diriger et coordonner nos initiatives de santé. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de programmes de santé, avec une capacité démontrée à planifier, exécuter et évaluer des projets de santé complexes. Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des budgets et de l'assurance que les objectifs du programme sont atteints. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir que les programmes sont alignés sur les besoins de la communauté et les objectifs organisationnels. Une compréhension approfondie des politiques de santé publique et des meilleures pratiques est essentielle. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership pour motiver et guider votre équipe. Ce rôle exige une approche proactive et orientée vers les résultats, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière créative et efficace.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la planification et l'exécution des programmes de santé.
- Gérer les budgets et allouer les ressources de manière efficace.
- Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs du programme.
- Assurer la conformité avec les réglementations de santé publique.
- Former et encadrer le personnel du programme.
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
- Organiser des ateliers et des sessions d'information pour la communauté.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé publique, gestion ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de programmes de santé.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des politiques et réglementations de santé publique.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de gestion de programme de santé?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour évaluer l'efficacité d'un programme?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de santé publique?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré un programme existant?
