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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Programme de Santé
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Programme de Santé expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de santé destinés à améliorer la qualité des soins et l'efficacité des services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les administrateurs et les parties prenantes pour garantir que les programmes répondent aux besoins des patients et respectent les normes réglementaires. Vous serez également chargé de superviser le personnel, de gérer les budgets et de préparer des rapports détaillés sur les performances des programmes. Une compréhension approfondie des politiques de santé, des systèmes de soins de santé et des meilleures pratiques en matière de gestion de programme est essentielle. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes pour réussir dans ce rôle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les programmes de santé.
- Superviser et former le personnel du programme.
- Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
- Gérer les budgets et les ressources du programme.
- Collaborer avec les parties prenantes pour assurer le succès des programmes.
- Préparer des rapports et des présentations sur les résultats des programmes.
- Assurer la conformité avec les réglementations de santé.
- Développer des stratégies pour améliorer la qualité des soins.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de la santé ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de programmes de santé.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des politiques et réglementations de santé.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de programmes de santé?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe?
- Quelle est votre approche pour évaluer l'efficacité d'un programme?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de santé?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré un programme de santé?
