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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Divertissement
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Divertissement dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de divers événements et activités de divertissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les artistes, les techniciens et les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des événements. Vous devrez également gérer les budgets, négocier avec les fournisseurs et assurer la satisfaction des clients. Une excellente capacité de communication, une attention aux détails et une passion pour l'industrie du divertissement sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous serez également chargé de développer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience des clients et d'assurer la promotion efficace des événements. Si vous êtes motivé, organisé et avez une expérience avérée dans la gestion d'événements, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner des événements de divertissement.
- Superviser les équipes techniques et artistiques.
- Gérer les budgets et les ressources.
- Négocier avec les fournisseurs et les partenaires.
- Assurer la satisfaction des clients et des participants.
- Développer de nouvelles idées pour les événements.
- Promouvoir efficacement les événements.
- Assurer le respect des normes de sécurité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée dans la gestion d'événements.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles.
- Connaissance de l'industrie du divertissement.
- Capacité à gérer des budgets.
- Créativité et innovation.
- Disponibilité pour travailler les soirs et week-ends.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie dans la gestion d'un événement?
- Comment gérez-vous les imprévus lors d'un événement?
- Quelle est votre approche pour négocier avec les fournisseurs?
- Comment assurez-vous la satisfaction des clients?
- Avez-vous des exemples de nouvelles idées que vous avez mises en œuvre?
