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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Cas de Réhabilitation
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Cas de Réhabilitation passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer la coordination et la gestion des soins de réhabilitation des patients, en travaillant en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les patients et leurs familles. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de cas, une excellente capacité de communication et une compréhension approfondie des processus de réhabilitation.
Le Gestionnaire de Cas de Réhabilitation est responsable de l'évaluation des besoins des patients, de l'élaboration de plans de soins personnalisés et de la coordination des services nécessaires pour assurer une récupération optimale. Il ou elle devra travailler avec divers professionnels de la santé, y compris des physiothérapeutes, des ergothérapeutes, des médecins et des infirmiers, afin de garantir une approche holistique et efficace de la réhabilitation.
Les principales responsabilités incluent l'évaluation initiale des patients, la planification et la mise en œuvre des programmes de réhabilitation, ainsi que le suivi des progrès et l'ajustement des plans de soins en fonction des besoins évolutifs des patients. Le Gestionnaire de Cas de Réhabilitation doit également assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes, y compris les familles des patients, pour garantir une prise en charge complète et coordonnée.
Ce poste exige une connaissance approfondie des protocoles de réhabilitation, des réglementations en matière de soins de santé et des meilleures pratiques en gestion de cas. Une capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions éclairées et à travailler sous pression est essentielle. De plus, une approche empathique et centrée sur le patient est cruciale pour assurer un soutien efficace et adapté aux besoins individuels.
Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'une forte capacité d'organisation et d'un engagement envers l'amélioration de la qualité de vie des patients, nous vous encourageons à postuler pour ce poste enrichissant et stimulant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins des patients en matière de réhabilitation.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés.
- Coordonner les services de réhabilitation avec les professionnels de santé.
- Assurer un suivi régulier des progrès des patients.
- Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles.
- S'assurer du respect des protocoles et réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes médicales pour ajuster les plans de soins.
- Documenter et rapporter les progrès et les résultats des patients.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers, travail social ou domaine connexe.
- Expérience en gestion de cas ou en réhabilitation.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs services.
- Connaissance des réglementations en matière de soins de santé.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Empathie et approche centrée sur le patient.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cas.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de cas de réhabilitation ?
- Comment évaluez-vous les besoins d'un patient en réhabilitation ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les patients et les professionnels de santé ?
- Quelle est votre approche pour assurer une communication efficace avec les familles des patients ?
- Comment adaptez-vous un plan de soins en fonction des progrès d'un patient ?
- Avez-vous une expérience avec des logiciels de gestion de cas ?
- Comment gérez-vous la pression et les situations d'urgence dans votre travail ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans ce domaine ?