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Titre
Text copied to clipboard!Formateur Technique
Description
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Nous recherchons un Formateur Technique passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, développer et dispenser des formations techniques adaptées aux besoins de nos équipes internes et de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences techniques, en veillant à ce que les participants soient bien équipés pour utiliser nos produits, services ou technologies de manière efficace.
En tant que Formateur Technique, vous collaborerez étroitement avec les départements de développement, de support technique et de gestion de projet pour comprendre les besoins spécifiques en formation. Vous serez également responsable de la création de supports pédagogiques, tels que des manuels, des présentations, des vidéos et des modules e-learning, afin de garantir une expérience d'apprentissage engageante et efficace.
Ce poste exige une excellente compréhension des concepts techniques, une capacité à vulgariser des informations complexes et une aptitude à communiquer clairement avec des publics variés. Vous devrez également être à l'aise avec les outils de formation modernes et les technologies numériques. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous aimez partager vos connaissances pour aider les autres à réussir, ce poste est fait pour vous.
Les candidats idéaux auront une expérience préalable en formation technique, une expertise dans un domaine technique spécifique (par exemple, informatique, ingénierie, logiciels) et une capacité démontrée à motiver et inspirer les apprenants. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et au succès de notre organisation tout en développant vos propres compétences professionnelles.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des programmes de formation technique.
- Dispenser des formations en présentiel et en ligne.
- Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
- Évaluer les compétences des participants avant et après la formation.
- Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en formation.
- Assurer un suivi post-formation pour garantir l'application des compétences acquises.
- Rester à jour sur les nouvelles technologies et tendances du secteur.
- Fournir des rapports et des analyses sur l'efficacité des formations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en tant que formateur technique ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
- Maîtrise des outils de formation en ligne et des technologies numériques.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
- Connaissance approfondie d'un domaine technique spécifique.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Flexibilité pour voyager si nécessaire.
- Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine connexe (souhaité).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez conçu un programme de formation technique ?
- Comment adaptez-vous votre style d'enseignement à différents types d'apprenants ?
- Quels outils ou plateformes de formation en ligne avez-vous utilisés ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'une formation que vous avez dispensée ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ou multiculturelles ?
- Comment restez-vous à jour sur les nouvelles technologies dans votre domaine ?
- Pouvez-vous donner un exemple de défi rencontré lors d'une formation et comment vous l'avez surmonté ?
- Êtes-vous à l'aise avec les déplacements pour dispenser des formations sur site ?
