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Titre

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Formateur Principal en Langues

Description

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Nous recherchons un Formateur Principal en Langues passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'enseignement des langues et sera capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formation linguistique adaptés aux besoins des professionnels. Vous serez responsable de l'évaluation des compétences linguistiques des apprenants, de la création de plans de cours personnalisés et de la fourniture de sessions de formation engageantes et efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres formateurs et le personnel administratif pour assurer la qualité et la cohérence des programmes de formation. Une excellente maîtrise de plusieurs langues, ainsi qu'une capacité à motiver et à inspirer les apprenants, sont essentielles pour ce rôle. Si vous êtes passionné par l'enseignement des langues et que vous souhaitez avoir un impact positif sur la carrière des professionnels, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation linguistique.
  • Évaluer les compétences linguistiques des apprenants.
  • Créer des plans de cours personnalisés.
  • Fournir des sessions de formation engageantes.
  • Collaborer avec d'autres formateurs et le personnel administratif.
  • Assurer la qualité et la cohérence des programmes.
  • Motiver et inspirer les apprenants.
  • Rester à jour avec les nouvelles méthodes d'enseignement.

Exigences

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  • Expérience avérée en tant que formateur en langues.
  • Excellente maîtrise de plusieurs langues.
  • Capacité à concevoir des programmes de formation.
  • Compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Flexibilité et adaptabilité.
  • Passion pour l'enseignement et l'apprentissage.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en tant que formateur en langues?
  • Comment évaluez-vous les compétences linguistiques des apprenants?
  • Pouvez-vous donner un exemple de programme de formation que vous avez conçu?
  • Comment motivez-vous les apprenants dans vos sessions?
  • Comment gérez-vous les défis rencontrés lors de la formation?