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Titre
Text copied to clipboard!Formateur d'entreprise
Description
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Nous recherchons un Formateur d'entreprise passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Formateur d'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des employés, en veillant à ce qu'ils disposent des connaissances et des outils nécessaires pour exceller dans leurs rôles. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation. Ce poste exige une excellente capacité de communication, une expertise dans la création de contenu pédagogique et une aptitude à motiver et inspirer les apprenants.
Vos principales responsabilités incluront l'analyse des besoins en formation, la création de supports pédagogiques interactifs, l'animation de sessions de formation en présentiel et en ligne, ainsi que l'évaluation de l'efficacité des programmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Le candidat idéal possède une solide expérience en formation professionnelle, une connaissance approfondie des méthodologies d'apprentissage pour adultes et une capacité à s'adapter à des publics variés. Vous devrez également être à l'aise avec les technologies modernes de formation, telles que les plateformes d'apprentissage en ligne et les outils de gestion de la formation. Si vous êtes passionné par le développement des talents et souhaitez contribuer à la croissance d'une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins en formation des employés.
- Concevoir et développer des programmes de formation adaptés.
- Animer des sessions de formation en présentiel et en ligne.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Collaborer avec les responsables pour aligner les formations sur les objectifs de l'entreprise.
- Créer des supports pédagogiques interactifs et engageants.
- Assurer un suivi post-formation pour mesurer les progrès des apprenants.
- Rester informé des nouvelles tendances et technologies en matière de formation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que formateur ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Connaissance des méthodologies d'apprentissage pour adultes.
- Maîtrise des outils de formation en ligne et des plateformes LMS.
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques interactifs.
- Compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Capacité à motiver et inspirer les apprenants.
- Diplôme en éducation, ressources humaines ou domaine connexe (souhaité).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en tant que formateur d'entreprise ?
- Comment adaptez-vous vos programmes de formation à des publics variés ?
- Quels outils ou technologies utilisez-vous pour créer des supports pédagogiques ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une formation réussie que vous avez animée ?
