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Titre

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Formateur de Pilotes

Description

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Nous recherchons un Formateur de Pilotes expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'aviation, avec une expertise démontrée dans la formation de pilotes pour divers types d'aéronefs. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation qui garantissent que nos pilotes sont bien préparés pour des opérations aériennes sécurisées et efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres formateurs et experts en aviation pour développer des cours qui répondent aux normes de l'industrie et aux exigences réglementaires. En plus de dispenser des cours théoriques, vous serez également impliqué dans la formation pratique, en utilisant des simulateurs de vol et d'autres outils pédagogiques avancés. Votre rôle sera crucial pour garantir que nos pilotes possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans leur carrière. Nous valorisons l'innovation et l'amélioration continue, et nous recherchons quelqu'un qui partage ces valeurs et qui est prêt à contribuer à notre mission de fournir une formation de pilote de classe mondiale.

Responsabilités

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  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour pilotes.
  • Assurer la formation théorique et pratique des pilotes.
  • Utiliser des simulateurs de vol pour la formation pratique.
  • Évaluer les performances des pilotes et fournir des retours constructifs.
  • Collaborer avec d'autres formateurs pour améliorer les cours.
  • Mettre à jour les programmes de formation selon les normes de l'industrie.
  • Assurer la conformité avec les réglementations aéronautiques.
  • Participer à des sessions de formation continue pour rester à jour.

Exigences

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  • Licence de pilote valide avec expérience de vol.
  • Expérience antérieure en tant que formateur de pilotes.
  • Excellentes compétences en communication et pédagogie.
  • Connaissance approfondie des réglementations aéronautiques.
  • Capacité à utiliser des simulateurs de vol et autres outils pédagogiques.
  • Compétences en gestion du temps et organisation.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
  • Engagement envers l'amélioration continue et l'innovation.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en tant que formateur de pilotes?
  • Comment gérez-vous les pilotes qui ont des difficultés à apprendre?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme de formation?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations aéronautiques?
  • Quelle est votre approche pour utiliser des simulateurs de vol dans la formation?