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Titre

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Facilitateur de Formation

Description

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Nous recherchons un Facilitateur de Formation passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, organiser et animer des sessions de formation engageantes et efficaces pour divers publics. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des participants, en veillant à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir que les programmes de formation répondent aux besoins spécifiques de l'organisation et des apprenants. En tant que Facilitateur de Formation, vous devrez démontrer une excellente capacité à communiquer et à interagir avec des groupes variés. Vous serez responsable de créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif, où les participants se sentent encouragés à poser des questions, à partager leurs idées et à participer activement. Vous devrez également adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents styles d'apprentissage et niveaux de compétence des participants. Vos principales responsabilités incluront la préparation des supports de formation, la gestion des ressources nécessaires, et l'évaluation de l'efficacité des sessions de formation. Vous serez également chargé de recueillir les retours des participants et d'apporter des améliorations continues aux programmes de formation. Une connaissance approfondie des outils technologiques et des plateformes d'apprentissage en ligne sera un atout, car vous pourriez être amené à animer des sessions virtuelles en plus des formations en présentiel. Ce poste exige une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Vous devrez également être à l'aise pour travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes passionné par le développement des compétences et que vous avez une expérience avérée dans la facilitation de formations, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Concevoir et planifier des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants.
  • Animer des sessions de formation en présentiel et en ligne.
  • Créer des supports pédagogiques engageants et interactifs.
  • Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins en formation.
  • Gérer les ressources et les outils nécessaires pour les sessions de formation.
  • Encourager la participation active et l'engagement des apprenants.
  • Assurer un suivi post-formation pour mesurer l'impact sur les compétences.

Exigences

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  • Expérience avérée en tant que facilitateur ou formateur.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à adapter les méthodes d'enseignement à différents publics.
  • Connaissance des outils technologiques et des plateformes d'apprentissage en ligne.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences organisationnelles solides et gestion du temps.
  • Diplôme en éducation, formation ou domaine connexe (souhaité).
  • Maîtrise des langues locales et/ou internationales selon le public cible.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une session de formation que vous avez animée avec succès ?
  • Comment adaptez-vous vos méthodes d'enseignement à différents styles d'apprentissage ?
  • Quels outils ou technologies utilisez-vous pour rendre vos formations interactives ?
  • Comment gérez-vous les participants difficiles ou peu engagés ?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration que vous avez apportée à un programme de formation existant ?