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Titre
Text copied to clipboard!Développeur Principal
Description
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Nous recherchons un Développeur Principal talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Développeur Principal, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes. Vous serez responsable de diriger des projets techniques complexes, de collaborer avec des équipes interfonctionnelles et de garantir la qualité et la performance des applications développées. Ce poste exige une expertise technique approfondie, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une aptitude à encadrer et à inspirer les membres de l'équipe. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence sont valorisées. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des solutions logicielles robustes et évolutives.
- Diriger des projets techniques complexes de bout en bout.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins métier.
- Assurer la qualité du code et effectuer des revues de code régulières.
- Encadrer et former les développeurs juniors de l'équipe.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
- Rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
- Participer à la planification stratégique des projets logiciels.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en développement logiciel, avec un minimum de 5 ans.
- Maîtrise des langages de programmation tels que Java, Python, ou C#.
- Expérience avec les frameworks modernes et les outils de développement.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Expérience en gestion de projets techniques est un plus.
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé et les défis rencontrés ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans une équipe de développement ?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ou Scrum ?
- Comment restez-vous à jour sur les nouvelles technologies et tendances ?
- Avez-vous déjà encadré ou formé des développeurs juniors ? Si oui, comment ?