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Titre

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Développeur Logiciel Principal

Description

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Nous recherchons un Développeur Logiciel Principal talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la direction technique de projets de développement logiciel, en assurant la qualité, la performance et l'innovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de conception et de gestion de projet pour créer des solutions logicielles qui répondent aux besoins de nos clients et dépassent leurs attentes. Vous serez également chargé de guider et de mentoriser les développeurs juniors, en partageant vos connaissances et votre expertise pour les aider à progresser dans leur carrière. Le candidat idéal possède une solide expérience en développement logiciel, une compréhension approfondie des méthodologies de développement agile, et une capacité avérée à résoudre des problèmes complexes. Vous devez être à l'aise avec les dernières technologies et tendances du secteur, et être capable de les intégrer efficacement dans nos projets. Si vous êtes passionné par le développement de logiciels et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la création de solutions innovantes, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Diriger des projets de développement logiciel de bout en bout.
  • Collaborer avec les équipes pour définir les exigences techniques.
  • Assurer la qualité et la performance des solutions logicielles.
  • Mentoriser et guider les développeurs juniors.
  • Rester à jour avec les dernières technologies et tendances.
  • Participer à la conception et à l'architecture des systèmes.
  • Résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Exigences

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  • Expérience avérée en développement logiciel.
  • Connaissance approfondie des méthodologies agiles.
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes.
  • Maîtrise des langages de programmation courants.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Diplôme en informatique ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour rester à jour avec les nouvelles technologies?
  • Comment assurez-vous la qualité du code dans vos projets?
  • Pouvez-vous donner un exemple de mentorat réussi?
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