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Titre

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Développeur de Systèmes Hérités

Description

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Nous recherchons un Développeur de Systèmes Hérités expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion et la mise à jour de systèmes informatiques anciens, souvent critiques pour les opérations commerciales. Vous serez responsable de l'analyse, de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions pour améliorer et maintenir ces systèmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres équipes techniques pour assurer l'intégration et la compatibilité avec les nouvelles technologies. Une compréhension approfondie des langages de programmation anciens et des bases de données est essentielle. Vous devrez également être capable de diagnostiquer et de résoudre des problèmes complexes, tout en assurant la documentation et le suivi des modifications apportées aux systèmes. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, une capacité à travailler sous pression et une excellente communication pour interagir avec les parties prenantes non techniques. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous aimez relever des défis complexes, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Analyser et comprendre les systèmes hérités existants.
  • Concevoir et développer des solutions pour améliorer les systèmes.
  • Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes.
  • Collaborer avec d'autres équipes techniques pour l'intégration.
  • Documenter les modifications et les mises à jour des systèmes.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes.
  • Assurer la compatibilité avec les nouvelles technologies.
  • Former et soutenir les utilisateurs finaux si nécessaire.

Exigences

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  • Expérience avérée en développement de systèmes hérités.
  • Maîtrise des langages de programmation anciens.
  • Connaissance approfondie des bases de données.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Attention aux détails.
  • Capacité à travailler en équipe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré un système hérité?
  • Comment gérez-vous les défis liés à l'intégration de nouvelles technologies?
  • Quelle est votre approche pour diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes?
  • Comment assurez-vous la documentation des modifications apportées aux systèmes?
  • Avez-vous déjà formé des utilisateurs finaux sur un système mis à jour?
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