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Titre
Text copied to clipboard!Directeur(trice) de la Technologie
Description
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Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Technologie expérimenté(e) pour diriger notre équipe technologique et superviser le développement et l'implémentation de solutions innovantes qui soutiennent nos objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets technologiques, une compréhension approfondie des tendances actuelles du secteur et une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires. Vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie technologique de l'entreprise, de la gestion des ressources technologiques et de la garantie que nos systèmes et infrastructures sont robustes, sécurisés et évolutifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres cadres pour aligner les initiatives technologiques sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. En tant que leader technologique, vous serez également chargé(e) de promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'organisation. Ce rôle exige une personne visionnaire, capable de penser de manière stratégique tout en étant prête à s'impliquer dans les détails techniques lorsque cela est nécessaire.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise.
- Superviser l'équipe technologique et encourager l'innovation.
- Assurer la sécurité et la scalabilité des systèmes informatiques.
- Collaborer avec les autres cadres pour aligner la technologie sur les objectifs commerciaux.
- Gérer le budget technologique et optimiser les ressources.
- Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pertinentes.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Assurer la conformité avec les réglementations technologiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets technologiques.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Connaissance approfondie des tendances technologiques actuelles.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Expérience avec les systèmes de sécurité informatique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie technologique que vous avez développée ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre expérience avec les systèmes de sécurité informatique ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'innovation que vous avez introduite ?
