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Titre
Text copied to clipboard!Directeur(trice) de la Technologie
Description
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Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Technologie expérimenté(e) et visionnaire pour diriger notre département technologique et assurer l'alignement de notre stratégie informatique avec les objectifs commerciaux globaux. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre des initiatives technologiques qui soutiennent la croissance et l'innovation de l'entreprise.
Votre rôle consistera à superviser l'infrastructure informatique, à gérer les équipes de développement et à garantir la sécurité et l'efficacité des systèmes technologiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation des processus grâce à la technologie.
Vous serez également chargé(e) de surveiller les tendances technologiques émergentes et d'évaluer leur pertinence pour l'entreprise. En tant que leader, vous devrez inspirer et motiver votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.
Les responsabilités incluent la gestion des budgets technologiques, la mise en place de politiques de cybersécurité robustes et la supervision des projets de transformation numérique. Vous devrez également établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des experts du secteur pour garantir que l'entreprise reste à la pointe de l'innovation.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion technologique, une compréhension approfondie des architectures informatiques modernes et une capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires. Une excellente communication et une aptitude à résoudre des problèmes complexes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Si vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise.
- Superviser le développement et la maintenance des systèmes informatiques.
- Gérer les équipes techniques et assurer leur performance.
- Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures informatiques.
- Évaluer et intégrer les nouvelles technologies pertinentes.
- Optimiser les processus métier grâce aux solutions technologiques.
- Gérer le budget technologique et les investissements en IT.
- Établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et experts du secteur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion technologique et leadership.
- Connaissance approfondie des architectures informatiques modernes.
- Compétences en gestion de projet et en transformation numérique.
- Excellentes capacités de communication et de prise de décision.
- Expérience en cybersécurité et en gestion des risques IT.
- Capacité à travailler en collaboration avec les autres départements.
- Maîtrise des tendances technologiques et des innovations du secteur.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une initiative technologique que vous avez dirigée avec succès ?
- Comment gérez-vous les défis liés à la cybersécurité dans une entreprise ?
- Quelle est votre approche pour aligner la technologie avec les objectifs commerciaux ?
- Comment motivez-vous et inspirez-vous votre équipe technique ?
- Quels outils et technologies considérez-vous comme essentiels pour une entreprise moderne ?
- Comment évaluez-vous l'impact des nouvelles technologies sur une organisation ?
- Avez-vous déjà géré un projet de transformation numérique ?
- Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques ?