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Titre

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Directeur Scientifique

Description

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Nous recherchons un Directeur Scientifique hautement qualifié et expérimenté pour diriger et superviser les initiatives scientifiques et de recherche de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en recherche et développement, une capacité démontrée à gérer des équipes scientifiques et une compréhension approfondie des tendances et innovations dans son domaine. En tant que Directeur Scientifique, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie scientifique de l'entreprise, en veillant à ce que nos projets de recherche soient alignés sur les objectifs stratégiques globaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements, y compris le développement de produits, le marketing et la direction générale, pour garantir que les innovations scientifiques contribuent à la croissance et au succès de l'organisation. Vous serez également chargé d'identifier de nouvelles opportunités de recherche, de superviser les partenariats avec des institutions académiques et industrielles, et de garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Le rôle exige une excellente capacité de communication, un leadership fort et une aptitude à résoudre des problèmes complexes. Si vous êtes passionné par la science et l'innovation et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de nouvelles technologies et solutions, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Définir et mettre en œuvre la stratégie scientifique de l'organisation.
  • Superviser les projets de recherche et développement.
  • Gérer et encadrer les équipes scientifiques et techniques.
  • Établir des collaborations avec des institutions académiques et industrielles.
  • Assurer la conformité aux réglementations et normes scientifiques.
  • Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de recherche et d'innovation.
  • Présenter les résultats scientifiques aux parties prenantes internes et externes.
  • Gérer le budget et les ressources allouées aux activités scientifiques.

Exigences

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  • Doctorat en sciences, ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience significative en recherche et développement.
  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership.
  • Excellente compréhension des tendances et innovations scientifiques.
  • Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires académiques et industriels.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Expérience en gestion de budget et de ressources scientifiques.
  • Connaissance approfondie des réglementations et normes scientifiques.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d'un projet de recherche que vous avez dirigé ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe scientifique ?
  • Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de recherche ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux réglementations scientifiques ?
  • Comment collaborez-vous avec d'autres départements pour aligner la recherche avec les objectifs de l'entreprise ?