Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Directeur médical de la banque de sang
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Directeur médical de la banque de sang expérimenté et dévoué pour diriger et superviser les opérations médicales de notre banque de sang. Le candidat idéal aura une solide expérience en hématologie et en transfusion sanguine, ainsi qu'une compréhension approfondie des réglementations et des normes de sécurité en matière de gestion du sang. Le rôle implique la supervision des processus de collecte, de traitement, de stockage et de distribution du sang, tout en garantissant la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Le Directeur médical de la banque de sang travaillera en étroite collaboration avec une équipe de professionnels de la santé pour assurer la disponibilité et la sécurité des produits sanguins pour les patients. Il sera également responsable de la formation continue du personnel, de la mise en œuvre de nouvelles technologies et de l'amélioration des procédures existantes pour optimiser l'efficacité et la sécurité. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de la banque de sang.
- Assurer la conformité aux réglementations de santé et de sécurité.
- Gérer et former le personnel médical et technique.
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures.
- Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les services.
- Surveiller les stocks de produits sanguins et prévoir les besoins futurs.
- Évaluer et intégrer de nouvelles technologies et méthodes.
- Participer à des audits et inspections externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en médecine avec spécialisation en hématologie ou transfusion sanguine.
- Expérience significative dans la gestion d'une banque de sang.
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de transfusion sanguine.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes.
- Compétences en gestion de projet et en organisation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la santé.
- Engagement envers l'amélioration continue et la formation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de banque de sang?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité et de qualité?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ou de pénurie de sang?
- Quelle est votre approche pour former et motiver votre équipe?
- Comment intégrez-vous de nouvelles technologies dans les opérations de la banque de sang?
