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Titre
Text copied to clipboard!Directeur Exécutif d'Organisation à But Non Lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur Exécutif d'Organisation à But Non Lucratif passionné et expérimenté pour diriger notre organisation et superviser ses opérations quotidiennes. Ce rôle est essentiel pour garantir que notre mission, nos valeurs et nos objectifs stratégiques soient atteints tout en maintenant une gestion financière saine et en favorisant des relations solides avec les parties prenantes. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion d'organisations à but non lucratif, une capacité à inspirer et motiver les équipes, et une compréhension approfondie des défis et opportunités du secteur. En tant que Directeur Exécutif, vous serez responsable de la planification stratégique, de la collecte de fonds, de la gestion des ressources humaines, et de la représentation de l'organisation auprès des partenaires, donateurs et communautés. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision de l'organisation et dans la mise en œuvre de programmes qui ont un impact positif sur les bénéficiaires. Ce poste exige un leadership exceptionnel, une communication efficace et une capacité à naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution. Si vous êtes passionné par le travail dans le secteur à but non lucratif et que vous souhaitez faire une différence significative, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'organisation.
- Superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources.
- Établir et maintenir des relations solides avec les donateurs, partenaires et parties prenantes.
- Diriger les efforts de collecte de fonds et de développement des ressources financières.
- Représenter l'organisation lors d'événements publics, conférences et réunions.
- Gérer et motiver une équipe de professionnels dévoués.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes du secteur.
- Évaluer régulièrement les performances de l'organisation et proposer des améliorations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un rôle de direction au sein d'une organisation à but non lucratif.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Capacité démontrée à collecter des fonds et à gérer des budgets.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
- Connaissance approfondie des réglementations et des meilleures pratiques du secteur à but non lucratif.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
- Engagement envers la mission et les valeurs de l'organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'organisations à but non lucratif ?
- Comment abordez-vous la collecte de fonds et le développement des ressources financières ?
- Comment motivez-vous une équipe pour atteindre des objectifs communs ?
- Pouvez-vous donner un exemple de défi que vous avez surmonté dans un rôle de direction ?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations dans le secteur à but non lucratif ?
- Quelle est votre approche pour établir des relations avec les donateurs et les partenaires ?
- Comment évaluez-vous l'impact des programmes de l'organisation ?
- Quelles sont vos stratégies pour gérer les priorités concurrentes dans un environnement exigeant ?
