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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du Programme de Résidence en Pharmacie
Description
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Nous recherchons un Directeur du Programme de Résidence en Pharmacie expérimenté et motivé pour diriger notre programme de résidence en pharmacie. Le candidat idéal aura une solide expérience en pharmacie clinique et en gestion de programmes éducatifs. Il sera responsable de la supervision des résidents, de la coordination des activités éducatives et de la garantie de la conformité aux normes réglementaires. Le directeur jouera un rôle clé dans le développement professionnel des résidents, en fournissant des conseils et un mentorat pour les aider à atteindre leurs objectifs de carrière. Il collaborera avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une formation interdisciplinaire et une expérience clinique de haute qualité. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce poste offre une opportunité unique de façonner l'avenir de la pratique pharmaceutique en formant la prochaine génération de pharmaciens.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et gérer le programme de résidence en pharmacie.
- Assurer la conformité aux normes réglementaires et éducatives.
- Fournir un mentorat et des conseils aux résidents.
- Coordonner les activités éducatives et cliniques.
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé.
- Évaluer les performances des résidents et fournir des retours constructifs.
- Développer et mettre en œuvre des améliorations de programme.
- Représenter le programme lors de conférences et d'événements professionnels.
Exigences
Text copied to clipboard!- Doctorat en pharmacie (PharmD) ou équivalent.
- Expérience en gestion de programmes éducatifs en pharmacie.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Connaissance des normes réglementaires en pharmacie.
- Expérience en mentorat et développement professionnel.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Engagement envers l'excellence éducative et clinique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes de résidence en pharmacie?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes réglementaires?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez fourni un mentorat efficace?
- Comment gérez-vous les défis dans un environnement dynamique?
- Quelle est votre approche pour évaluer les performances des résidents?
