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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur du Développement expérimenté pour diriger et superviser les initiatives de croissance de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets de développement, en élaboration de stratégies et en leadership d'équipe. Il sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des plans de développement qui alignent les objectifs de l'entreprise avec les opportunités de marché. Le Directeur du Développement travaillera en étroite collaboration avec les autres départements pour identifier les besoins de l'organisation et proposer des solutions innovantes. Il devra également établir et entretenir des relations avec des partenaires externes pour soutenir les objectifs de croissance. Une compréhension approfondie des tendances du marché et des compétences en analyse de données sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec des parties prenantes internes et externes et de motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance.
- Superviser les projets de développement de l'organisation.
- Collaborer avec les départements internes pour aligner les objectifs.
- Établir des relations avec des partenaires externes.
- Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités.
- Assurer la gestion et le leadership de l'équipe de développement.
- Évaluer les performances et proposer des améliorations.
- Présenter des rapports réguliers à la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion de projets de développement.
- Compétences en élaboration de stratégies et leadership.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à analyser les données et les tendances du marché.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des relations avec les partenaires externes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie de développement réussie que vous avez mise en œuvre?
- Comment gérez-vous les relations avec les partenaires externes?
- Quelle est votre approche pour analyser les tendances du marché?
- Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs?
- Comment gérez-vous les situations de pression et les délais serrés?
