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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur du Développement Logiciel expérimenté et passionné pour diriger notre équipe de développement et assurer la livraison de solutions logicielles de haute qualité. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la gestion des projets de développement, de l'optimisation des processus et de la collaboration avec les différentes parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs techniques et commerciaux.
Vos principales responsabilités incluront la définition de la vision technologique, la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement et la supervision des équipes techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et opérationnelles pour assurer une intégration fluide des solutions logicielles dans l'écosystème de l'entreprise.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets logiciels, une expertise approfondie en architecture logicielle et une capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires. Vous devez être capable d'anticiper les défis techniques, d'identifier les opportunités d'amélioration et de garantir la qualité et la performance des logiciels développés.
En tant que Directeur du Développement Logiciel, vous serez également chargé de recruter, former et encadrer les membres de l'équipe, en veillant à leur développement professionnel et à leur engagement. Vous devrez instaurer une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence technique au sein de l'organisation.
Si vous êtes un leader technologique passionné par l'innovation et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement logiciel.
- Superviser et encadrer les équipes de développement.
- Assurer la qualité, la performance et la sécurité des logiciels développés.
- Collaborer avec les équipes produit et métier pour aligner les objectifs techniques et commerciaux.
- Optimiser les processus de développement et adopter les meilleures pratiques.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets logiciels.
- Suivre les tendances technologiques et recommander des innovations pertinentes.
- Garantir le respect des délais et des exigences des projets.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets logiciels et en leadership d'équipe.
- Maîtrise des méthodologies Agile et DevOps.
- Excellentes compétences en architecture logicielle et en conception de systèmes.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Expérience avec les technologies cloud et les infrastructures modernes.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'un projet logiciel complexe que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de développement ?
- Quelle est votre approche pour garantir la qualité du code et des logiciels ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques ?
- Avez-vous déjà mis en place une transformation Agile ou DevOps ?
- Comment équilibrez-vous les exigences métier et les contraintes techniques ?
- Quelle est votre expérience avec les architectures cloud et microservices ?
- Comment motivez-vous et développez-vous les compétences de votre équipe ?