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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du développement pour une organisation à but non lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur du développement pour une organisation à but non lucratif passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de développement pour assurer la croissance et la durabilité financière de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, le conseil d'administration et les parties prenantes externes pour identifier et exploiter les opportunités de financement. Vous serez également chargé de renforcer les relations avec les donateurs existants et de développer de nouveaux partenariats. Le candidat idéal aura une solide expérience en collecte de fonds, une compréhension approfondie du secteur à but non lucratif et d'excellentes compétences en communication. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe diversifiée. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à notre mission et d'avoir un impact positif sur la communauté que nous servons.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds.
- Établir et maintenir des relations avec les donateurs.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement.
- Collaborer avec le conseil d'administration pour atteindre les objectifs financiers.
- Organiser des événements de collecte de fonds.
- Superviser l'équipe de développement.
- Rédiger des propositions de subventions et des rapports.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de collecte de fonds.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en collecte de fonds pour des organisations à but non lucratif.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à établir des relations solides avec les donateurs.
- Compétences en gestion de projet et organisation.
- Connaissance des logiciels de gestion de la relation donateur.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Diplôme en gestion, communication ou domaine connexe.
- Passion pour la mission de l'organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une campagne de collecte de fonds réussie que vous avez dirigée?
- Comment établissez-vous des relations durables avec les donateurs?
- Quelle est votre expérience avec les propositions de subventions?
- Comment gérez-vous les priorités concurrentes dans un environnement de travail dynamique?
- Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de financement?
