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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du Développement d'une Organisation à But Non Lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur du Développement d'une Organisation à But Non Lucratif passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de collecte de fonds efficaces pour soutenir notre mission et nos objectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration, les donateurs, et d'autres parties prenantes pour identifier et sécuriser des sources de financement. Vous serez également chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les donateurs, de superviser les événements de collecte de fonds, et de gérer les communications liées au développement. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans le développement de fonds, une excellente capacité de communication, et une passion pour le secteur à but non lucratif. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe diversifiée. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à une cause importante et de faire une différence dans la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds.
- Établir et maintenir des relations avec les donateurs.
- Superviser les événements de collecte de fonds.
- Collaborer avec le conseil d'administration et les parties prenantes.
- Gérer les communications liées au développement.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement.
- Assurer le suivi et l'évaluation des initiatives de développement.
- Préparer des rapports sur les activités de collecte de fonds.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée dans le développement de fonds.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des logiciels de gestion de la relation donateur.
- Passion pour le secteur à but non lucratif.
- Compétences en gestion de projet.
- Capacité à établir des priorités et à respecter les délais.
- Diplôme en gestion, communication ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une campagne de collecte de fonds réussie que vous avez dirigée?
- Comment établissez-vous des relations avec de nouveaux donateurs?
- Quelle est votre expérience avec les logiciels de gestion de la relation donateur?
- Comment gérez-vous les priorités concurrentes dans un environnement de travail dynamique?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour fidéliser les donateurs existants?
