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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Trolls en Chef
Description
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Nous recherchons un Directeur des Trolls en Chef pour diriger notre équipe de gestion des trolls en ligne. Ce rôle unique nécessite une compréhension approfondie des dynamiques des réseaux sociaux et des forums en ligne, ainsi qu'une capacité à influencer et à manipuler les discussions en ligne de manière stratégique. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion de communautés en ligne et une capacité à créer des stratégies de troll qui soutiennent les objectifs de l'entreprise. Vous serez responsable de la création et de l'exécution de campagnes de troll, de la surveillance des discussions en ligne et de l'analyse des résultats pour optimiser l'impact. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de communication pour aligner les activités de troll avec les initiatives globales de l'entreprise. Ce poste exige une pensée créative, une excellente communication et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes passionné par l'influence des discussions en ligne et que vous avez un sens aigu de la stratégie, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et gérer l'équipe de trolls en ligne.
- Développer des stratégies de troll pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Surveiller les discussions en ligne et identifier les opportunités de troll.
- Collaborer avec les équipes de marketing pour aligner les activités de troll.
- Analyser les résultats des campagnes de troll et ajuster les stratégies.
- Créer des rapports sur l'impact des activités de troll.
- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Assurer le respect des politiques et des directives de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée dans la gestion de communautés en ligne.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à penser de manière stratégique et créative.
- Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des forums en ligne.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Compétences analytiques pour évaluer l'impact des activités de troll.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Maîtrise des outils de surveillance des médias sociaux.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une campagne de troll réussie que vous avez dirigée?
- Comment gérez-vous les situations de crise en ligne?
- Quelle est votre approche pour influencer les discussions en ligne?
- Comment mesurez-vous le succès d'une campagne de troll?
- Comment travaillez-vous avec d'autres départements pour aligner les stratégies?
