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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Politiques Publiques
Description
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Nous recherchons un Directeur des Politiques Publiques expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l'influence des politiques publiques qui affectent notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour développer et mettre en œuvre des stratégies qui soutiennent nos objectifs organisationnels. Vous devrez posséder une compréhension approfondie des processus législatifs et réglementaires, ainsi qu'une capacité démontrée à naviguer dans des environnements politiques complexes. En tant que Directeur des Politiques Publiques, vous serez chargé de surveiller les tendances politiques, d'analyser les impacts potentiels sur notre organisation et de recommander des actions appropriées. Vous devrez également établir et maintenir des relations solides avec les décideurs politiques, les régulateurs et d'autres parties prenantes clés. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, une pensée stratégique et la capacité de travailler efficacement sous pression. Si vous êtes passionné par l'élaboration de politiques publiques et que vous souhaitez avoir un impact significatif, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de politiques publiques.
- Surveiller les tendances politiques et réglementaires.
- Établir des relations avec les décideurs politiques.
- Analyser l'impact des politiques sur l'organisation.
- Représenter l'organisation lors de réunions et d'événements publics.
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour aligner les objectifs.
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
- Assurer la conformité avec les lois et règlements pertinents.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences politiques, droit ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de politiques publiques.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance approfondie des processus législatifs.
- Compétences analytiques et stratégiques solides.
- Expérience en gestion de projets complexes.
- Capacité à établir des relations solides avec les parties prenantes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de politiques publiques?
- Comment gérez-vous les relations avec les décideurs politiques?
- Quelle est votre approche pour analyser l'impact des politiques?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement sous pression?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie de politique publique réussie que vous avez développée?
