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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Communications d'Entreprise
Description
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Nous recherchons un Directeur des Communications d'Entreprise talentueux et expérimenté pour diriger notre stratégie de communication interne et externe. Ce poste clé implique la gestion de l'image de marque de l'entreprise, la supervision des relations publiques et la coordination des initiatives de communication pour assurer une cohérence et une efficacité maximales. Le candidat idéal possédera une solide expérience en communication d'entreprise, en gestion de crise et en relations avec les médias.
Le Directeur des Communications d'Entreprise travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction, de marketing et des ressources humaines pour développer et mettre en œuvre des stratégies de communication alignées sur les objectifs de l'entreprise. Il sera également responsable de la gestion des canaux de communication internes et externes, y compris les médias sociaux, les communiqués de presse et les événements d'entreprise.
Les principales responsabilités incluent l'élaboration et l'exécution de plans de communication stratégiques, la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que la supervision de la création de contenu pour divers supports de communication. Le candidat devra également être capable de gérer des situations de crise et de développer des stratégies de communication adaptées pour protéger et renforcer la réputation de l'entreprise.
Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes compétences en communication écrite et orale, d'une capacité à travailler sous pression et d'une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience avérée en gestion de la communication d'entreprise, en relations publiques et en gestion de crise est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Si vous êtes passionné par la communication d'entreprise et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement et la gestion de l'image de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe.
- Superviser la gestion de l'image de marque et des relations publiques.
- Coordonner la création de contenu pour les supports de communication.
- Gérer les relations avec les médias et les parties prenantes externes.
- Superviser la communication de crise et élaborer des plans de gestion des risques.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication cohérente.
- Analyser l'efficacité des stratégies de communication et proposer des améliorations.
- Organiser et superviser des événements d'entreprise et des campagnes médiatiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
- Expérience significative en communication d'entreprise et en gestion de crise.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Expérience en gestion des relations avec les médias et les parties prenantes.
- Maîtrise des outils de communication numérique et des médias sociaux.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes.
- Expérience en leadership et en gestion d'équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une situation où vous avez géré une crise de communication ?
- Comment développez-vous une stratégie de communication efficace pour une entreprise ?
- Quelle est votre expérience en gestion des relations avec les médias ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une campagne de communication ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe de communication ? Comment gérez-vous votre équipe ?
- Comment adaptez-vous votre communication en fonction des différentes parties prenantes ?
- Quels outils et plateformes utilisez-vous pour gérer la communication d'entreprise ?
- Comment gérez-vous les situations de communication sous pression ?
