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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Affaires Gouvernementales
Description
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Nous recherchons un Directeur des Affaires Gouvernementales expérimenté pour diriger et gérer les relations avec les entités gouvernementales et les parties prenantes clés. Ce rôle est essentiel pour assurer la conformité réglementaire, influencer les politiques publiques et représenter les intérêts de l'organisation auprès des décideurs politiques. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des processus législatifs et réglementaires, ainsi qu'une capacité démontrée à établir et entretenir des relations stratégiques avec les représentants gouvernementaux.
Le Directeur des Affaires Gouvernementales sera chargé de surveiller les développements politiques et réglementaires susceptibles d'affecter l'organisation, d'élaborer des stratégies d'engagement et de communication, et de collaborer avec des associations professionnelles et des groupes de pression pour défendre les intérêts de l'entreprise. Il devra également assurer une veille stratégique sur les évolutions législatives et proposer des recommandations adaptées aux objectifs de l'organisation.
Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations interinstitutionnelles. Le candidat devra être capable de rédiger des rapports et des notes stratégiques, de préparer des présentations pour les dirigeants de l'entreprise et de représenter l'organisation lors de réunions et d'événements officiels. Une expérience préalable dans un rôle similaire, ainsi qu'une compréhension approfondie des politiques publiques et des affaires gouvernementales, sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Le Directeur des Affaires Gouvernementales travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les départements juridiques, de la communication et des affaires publiques, afin d'assurer une approche cohérente et efficace des relations gouvernementales. Il devra également anticiper les risques réglementaires et proposer des solutions adaptées pour minimiser leur impact sur l'organisation.
Nous recherchons un professionnel dynamique, stratégique et proactif, capable de naviguer dans un environnement politique complexe et en constante évolution. Si vous avez une passion pour les affaires publiques et une expertise en relations gouvernementales, nous vous invitons à postuler pour ce poste clé au sein de notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Établir et entretenir des relations avec les représentants gouvernementaux et les parties prenantes.
- Surveiller les évolutions législatives et réglementaires affectant l'organisation.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement gouvernemental.
- Représenter l'organisation lors de réunions, conférences et événements officiels.
- Collaborer avec les associations professionnelles et les groupes de pression.
- Préparer des rapports et des analyses sur les politiques publiques.
- Assurer la conformité réglementaire et anticiper les risques législatifs.
- Conseiller la direction sur les implications des politiques gouvernementales.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences politiques, droit, relations internationales ou domaine connexe.
- Expérience significative en affaires gouvernementales ou en relations publiques.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à analyser et interpréter les politiques publiques et réglementations.
- Expérience dans la gestion des relations avec les parties prenantes gouvernementales.
- Maîtrise des processus législatifs et réglementaires.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
- Excellentes compétences en rédaction et en présentation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez influencé une politique publique ?
- Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes gouvernementales ?
- Quels outils utilisez-vous pour surveiller les évolutions législatives ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire d'une organisation ?
- Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec une association professionnelle ?
- Comment gérez-vous les situations de crise impliquant des réglementations gouvernementales ?
- Quelle est votre approche pour anticiper les risques législatifs ?
- Comment adaptez-vous votre communication en fonction de votre interlocuteur gouvernemental ?