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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de programme d'une organisation à but non lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur de programme pour une organisation à but non lucratif passionné par la gestion et l'amélioration des initiatives à impact social. Ce poste exige une personne hautement organisée, capable de superviser plusieurs projets simultanément, tout en veillant à ce que les objectifs de l'organisation soient atteints efficacement. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programmes, en leadership et en collaboration avec diverses parties prenantes.
Le Directeur de programme sera responsable de la planification, de l'exécution et de l'évaluation des programmes de l'organisation. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires externes et les bénéficiaires pour garantir que les initiatives sont mises en œuvre de manière efficace et efficiente. Il devra également assurer la conformité aux réglementations et aux exigences des bailleurs de fonds.
Les principales responsabilités incluent la définition des objectifs des programmes, l'allocation des ressources, la gestion des budgets et l'évaluation des résultats. Le Directeur de programme devra également identifier les opportunités d'amélioration et proposer des stratégies pour optimiser l'impact des initiatives. Il sera chargé de la communication avec les parties prenantes, y compris les donateurs, les partenaires et les membres de la communauté.
Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de programmes dans le secteur à but non lucratif, ainsi qu'une capacité démontrée à diriger des équipes et à gérer des budgets. Il doit être capable de travailler sous pression, de résoudre des problèmes de manière proactive et de s'adapter aux défis changeants du secteur. Une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle pour ce poste.
Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à une mission significative et d'avoir un impact positif sur la communauté. Si vous êtes passionné par le travail dans le secteur à but non lucratif et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la planification et l'exécution des programmes.
- Gérer les budgets et allouer les ressources de manière efficace.
- Évaluer l'impact des initiatives et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la conformité aux réglementations et aux exigences des bailleurs de fonds.
- Développer des stratégies pour optimiser l'efficacité des programmes.
- Encadrer et soutenir les membres de l'équipe.
- Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de programmes dans le secteur à but non lucratif.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en budgétisation et en gestion financière.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez géré un programme avec succès ?
- Comment gérez-vous les défis liés à la gestion de plusieurs projets simultanément ?
- Comment assurez-vous la conformité aux exigences des bailleurs de fonds ?
- Quelle est votre approche pour évaluer l'impact d'un programme ?
- Comment motivez-vous et encadrez-vous votre équipe ?
- Avez-vous une expérience en gestion budgétaire ?
- Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes externes ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion de projet ?
