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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de programme d'une organisation à but non lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur de programme d'une organisation à but non lucratif passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la supervision de divers programmes qui soutiennent notre mission et nos objectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir que les programmes sont exécutés efficacement et atteignent les résultats escomptés. Vous serez également chargé de l'évaluation des programmes, de l'analyse des données et de la rédaction de rapports pour les donateurs et les partenaires. Une compréhension approfondie des défis et des opportunités dans le secteur à but non lucratif est essentielle. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à des causes importantes et d'avoir un impact positif sur la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les programmes de l'organisation.
- Superviser l'exécution des projets et des initiatives.
- Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes.
- Gérer le budget et les ressources des programmes.
- Rédiger des rapports pour les donateurs et les partenaires.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques.
- Organiser des formations et des ateliers pour le personnel.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, sciences sociales ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes à but non lucratif.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
- Connaissance des outils d'évaluation et d'analyse de données.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Engagement envers la mission et les valeurs de l'organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de gestion de programme?
- Comment gérez-vous les défis liés à la coordination de plusieurs projets?
- Quelle est votre approche pour évaluer l'impact d'un programme?
- Comment assurez-vous la collaboration avec les partenaires externes?
- Comment gérez-vous les situations de conflit au sein de votre équipe?
