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Titre

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Directeur de l'Ingénierie des Ventes

Description

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Nous recherchons un Directeur de l'Ingénierie des Ventes expérimenté pour diriger notre équipe d'ingénieurs de vente et soutenir nos efforts commerciaux. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie et en vente, avec une capacité démontrée à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe d'ingénierie des ventes, de la collaboration avec les équipes de vente pour identifier les opportunités commerciales et de la conception de solutions techniques qui répondent aux exigences des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits pour vous assurer que les solutions proposées sont réalisables et alignées sur les capacités de l'entreprise. En outre, vous serez chargé de former et de développer les compétences de l'équipe d'ingénierie des ventes, en veillant à ce qu'ils soient bien équipés pour soutenir les efforts de vente. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en communication, une capacité à travailler sous pression et une passion pour la technologie et l'innovation.

Responsabilités

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  • Diriger et gérer l'équipe d'ingénierie des ventes.
  • Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les opportunités.
  • Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
  • Assurer la faisabilité des solutions avec les équipes de développement.
  • Former et développer les compétences de l'équipe.
  • Participer aux réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins.
  • Fournir un soutien technique lors des présentations de vente.
  • Surveiller les tendances du marché et les innovations technologiques.

Exigences

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  • Expérience avérée en ingénierie et en vente.
  • Compétences exceptionnelles en communication.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Connaissance approfondie des technologies actuelles.
  • Expérience en gestion d'équipe.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Capacité à voyager si nécessaire.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez conçu une solution technique pour un client?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour former et développer une équipe?
  • Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez soutenu une vente complexe?