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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la Technologie
Description
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Nous recherchons un Directeur de la Technologie expérimenté et visionnaire pour diriger et superviser la stratégie technologique de notre organisation. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction pour aligner les initiatives technologiques sur les objectifs commerciaux globaux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets technologiques, en leadership d'équipe et en mise en œuvre de solutions innovantes. En tant que Directeur de la Technologie, vous serez chargé de surveiller les tendances technologiques émergentes, d'évaluer leur pertinence pour notre organisation et de recommander des investissements stratégiques. Vous jouerez un rôle central dans la transformation numérique de l'entreprise, en veillant à ce que nos systèmes et infrastructures technologiques soient robustes, sécurisés et évolutifs. Vous serez également responsable de la gestion des budgets technologiques, de la négociation avec les fournisseurs et de la garantie de la conformité aux réglementations en vigueur. Ce poste exige une capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques, et à inspirer une culture d'innovation au sein de l'organisation. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez avoir un impact significatif sur la croissance et le succès d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise.
- Superviser les équipes techniques et assurer leur développement professionnel.
- Évaluer et intégrer les nouvelles technologies pour améliorer les opérations.
- Gérer les budgets technologiques et optimiser les ressources.
- Assurer la sécurité et la conformité des systèmes informatiques.
- Collaborer avec les autres départements pour aligner la technologie sur les objectifs commerciaux.
- Surveiller les tendances technologiques et recommander des innovations.
- Négocier avec les fournisseurs et partenaires technologiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets technologiques.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Connaissance approfondie des systèmes informatiques et des infrastructures.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Expérience avec les technologies émergentes et la transformation numérique.
- Maîtrise des réglementations en matière de sécurité informatique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une initiative technologique que vous avez dirigée avec succès ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe technique ?
- Quelle est votre approche pour évaluer et intégrer de nouvelles technologies ?
- Comment assurez-vous la sécurité des données dans une organisation ?
- Pouvez-vous donner un exemple de décision stratégique que vous avez prise en matière de technologie ?
- Comment équilibrez-vous les besoins commerciaux et les contraintes technologiques ?
- Quelle est votre expérience avec la gestion de budgets technologiques ?
- Comment inspirez-vous une culture d'innovation au sein de votre équipe ?